（招聘程序編號︰CMM-PUMCH-TEM-053）

根據第 15/2023號法律《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心法律制度》、第 83/2023號社會文化司司長批示核准的《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心人員通則》，以及二零二四年一月三十一日第 5 期《澳門特別行政區公報》第二組通告 — 關於將若干職權授權予澳門協和醫院院長的相關規定，離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心（下稱“協和澳門醫學中心”）現以私法個人勞動合同招聘技術管理人員（資訊項目管理-HRP 方向）1 名。

1. 進行招聘的目的

以私法個人勞動合同聘用工作人員滿足協和澳門醫學中心技術管理人員（資訊項目管理-HRP 方向）的需求。

2. 應聘申請期限

報名期限為八個工作日，由 2025 年 8 月 5 日起至 2025 年 8 月 14 日止；提交申請由報名期限首日上午九時起至最後一日下午六時截止。

3. 主要職務內容

負責醫院運營管理資訊系統（HRP）項目的全生命周期管理，包括立項、需求分析、方案設計、實施、驗收及後期評估。統籌協調臨床科室、行政職能部門及第三方供應商，明確業務需求，推動項目落地。參與資訊系統技術方案的選型、評審及優化，確保技術路線與醫院戰略匹配。識別項目風險，制定應急預案，規避因系統變更導致的業務中斷或數據安全問題。

4. 職階及薪酬

為現行第 83/2023號社會文化司司長批示核准的《離島醫療綜合體北京協和醫院澳門醫學中心人員通則》附件表九所載的中級第八職階；每月基本報酬為澳門元肆萬贰仟叁佰元（MOP42,300.00），另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。

5. 應聘條件和優先條件

5.1 應聘條件

5.1.1 澳門特別行政區居民；
5.1.2 具有資訊科技或相關範疇的全日制學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士學位或連讀博士學位（須提供相關證明文件）；
5.1.3 至少有 8 年或以上醫院資訊系統項目管理和實施工作經驗（須提供相關證明文件）；
5.1.4 有軟件項目管理相關資格證書（須提供相關證書）；
5.1.5 精通醫院信息系統的架構，精通財務、人事、資產管理等主要業務系統；
5.1.6 掌握其中一種官方語文；
5.1.7 身體健康及精神健全的人士；
5.1.8 有良好的溝通和協調能力，能夠有效地與不同部門合作；
5.1.9 有良好的談判和溝通能力，能與供應商建立良好的合作關係；
5.1.10 有良好的應變能力和解決問題的能力，能夠應對壓力和處理緊急情況；
5.1.11 具有良好的組織和時間管理能力，能在壓力下有效工作；
5.1.12 工作態度認真細緻、勤奮、具責任心；
5.1.13 根據工作需要及時返回醫院提供協助及支援。

5.2 優先條件

5.2.1 有大型綜合醫院資訊部門至少 1 年或以上工作經驗；
5.2.2 曾擔任項目經理且具有實施大型綜合醫院資訊系統項目經驗；
5.2.3 有澳門或者香港大型綜合醫院資訊系統的 HRP 項目實施經驗；
5.2.4 掌握普通話或其他國家語言。

職位申請連結：https://www.cmm-pumch.gov.mo/recruitment

招聘通告：https://www.cmm-pumch.gov.mo/media/pdf/recruitment/CMM-PUMCH-TEM-053-ZH.pdf

截止申請日期：2025/08/14 18:00