按照二零二四年十月十六日社會文化司司長批示，並根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》，現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，教育及青年發展局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員（土木工程範疇）三個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。

按照運輸工務司司長於二零二四年十月十四日的批示，並根據現行第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》、現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，交通事務局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員（土木工程範疇）兩個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。

• 具策劃、撰寫及執行活動計劃的能力
• 熟悉設計軟件及拍攝剪接軟件操作
• 需掌握新媒體宣傳方式、設計及製作活動宣傳海報、短視頻拍攝及剪輯

• 處理日常文書工作
• 協助電話聯絡宣傳子宮頸癌的篩檢服務
• 外出送交標本及文件

• 配合機構發展方向策劃及設計具教育性主題的活動
• 編訂教學活動內容、製作教具、整理活動資料
• 組織及帶領活動

• 小學畢業或以上，具相關工作經驗者優先
• 積極主動、有責任心、具團隊精神及應變能力
• 需符合食物衛生安全標準指引工作