• 以行政任用合同方式聘用，試用期為六個月。
• 薪俸點：260點，以及享有公職法律制度規定的權利及福利。

• 以行政任用合同方式聘用
• 薪俸點440點，以及享有公職法律制度規定的權利及福利

• 以行政任用合同方式聘用
• 薪俸點440點，以及享有公職法律制度規定的權利及福利

• 以行政任用合同方式聘用
• 薪俸點440點，以及享有公職法律制度規定的權利及福利

按照二零二四年十月十六日社會文化司司長批示，並根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》，現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，教育及青年發展局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補本局翻譯員職程第一職階二等翻譯員（中葡文）一個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。

按照二零二四年十月十六日社會文化司司長批示，並根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》，現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，教育及青年發展局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員（土木工程範疇）三個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。