職位探索

節目及製作部-副總監
  • 協助上級策劃、協調及落實節目創新及發展等相關工作,以達至預期的經濟效益及或社會效益;
  • 協助上級管理部門工作,維護部門日常運作等;
  • 協助規劃及執行節目的年度計劃表,包括但不限於自製節目計劃及外購節目計劃;
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2025-03-03
社區服務 -熱線輔導員
  • 社會工作學學士學位或以上  
  • 具責任心、對工作有熱誠、態度認真、積極主動、富團隊精神  
  • 需獨立接聽電話和處理危急個案
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2025-03-01
全職講師兩缺 (電腦學課程環境智能專業範疇)
  • 講師職級的薪俸點為430點至640點(每1薪俸點相等於澳門元94元),稅前年薪為澳門元 565,880元至842,240元(1美元約為8澳門元),薪俸職階根據受聘人的學 術資格、高等教育教學經驗及/或專業工作經歷確定,並享有澳門理工大學《人事 章程》規定的福利和津貼,包括公積金、醫療、房屋、家庭津貼等。現行本地職業 稅的稅率由7%至12%。
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2025-02-28
技術工人(鐵工範疇)三缺
  • 以行政任用合同制度填補技術工人職程第一職階技術工人(鐵工範疇)三個職缺
  • 薪俸點: 150點,並享有公職一般制度規定的權利及福利。
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2025-02-26
二等技術輔導員(行政技術輔助範疇)十一缺
  • 以填補本局編制內技術輔導員職程第一職階二等技術輔導員(行政技術輔助範疇)十一個職缺
  • 薪俸點: 260點,並享有公職一般制度規定的權利及福利。
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2025-02-26
二等高級技術員資訊(網絡基礎建設)範疇一缺
  • 以填補本局編制內高級技術員職程第一職階二等高級技術員資訊(網絡基礎建設)範疇一個職缺
  • 薪俸點: 430點,並享有公職一般制度規定的權利及福利
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2025-02-26
二等高級技術員(消防工程範疇) 兩缺
  • 以行政任用合同制度填補高級技術員職程第一職階二等高級技術員(消防工程範疇)兩個職缺
  • 薪俸點: 430點,並享有公職一般制度規定的權利及福利
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2025-02-26
經理(物業管理範疇) 一缺
  • 負責管理及跟進物業管理等一切工作;
  • 負責監督、管理及營運本公司轄下非輕軌事務的一切相關設施,包括交通樞紐及商店、物業及公共地役等;
  • 負責與政府或相關單位協調、處理移交設施前後的協調及行政工作、跟進後續 的物業管理及服務採購工作等;
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2025-02-26
客戶服務員(列車營運) 二十缺
  • 負責執行一切列車及車站運行的工作,以及處理票務事宜;
  • 執行列車及相關營運系統運行之準備工作及檢查,以確保設備正常運作;
  • 於試運行等的測試階段執行所需的列車及車站營運工作;
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2025-02-26
工程師(機電工程範疇) 一缺
  • 負責跟進相關的機電工程範疇的技術管理工作;
  • 推動及協調有關設置輕軌系統所需相關的措施;
  • 協助與政府各部門及有關機構建立良好的溝通及危機處理機制;
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2025-02-26