二等高級技術員 (公共財政管理 [資助] 範疇) 四缺
- 以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員（公共財政管理（資助）範疇）四個職缺
- 薪俸點: 430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利
- 職位編號：J-202500000024
- 職能分類：政府 / 公共機構
- 工作地點：澳門半島
- 合同形式：全職
- 薪金範疇：面議
（職位編號：TS05/2024）
按照二零二四年十二月十七日社會文化司司長批示，並根據經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》，現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》，以及現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》的規定，教育及青年發展局進行統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，以行政任用合同制度填補本局高級技術員職程第一職階二等高級技術員（公共財政管理（資助）範疇）四個職缺，以及填補開考有效期屆滿前本局出現的以相同任用方式填補的職缺。
1. 開考類別及有效期
本開考屬統一管理制度的普通的專業或職務能力評估對外開考，旨在對擔任公共財政管理（資助）範疇高級技術員所需的特定勝任力進行評估。
本開考有效期兩年，自最後成績名單公佈於公職開考網頁之日起計，旨在填補本局以相同任用方式填補的同一職程、職級、職階及職務範疇出現的職缺。
2. 職務內容的一般特徵
須具專業技能及最低限度具有學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造和配合方面的職務，旨在協助上級作出決策。
3. 職務內容
進行公共財政管理（資助）範疇的科學技術研究並撰寫意見書，為決策提供依據；參與分析項目或計劃的會議；參與構思、撰寫計劃及其實施；應用方法及科學技術程序；根據研究和數據的處理，提出解決方法；執行諮詢職務；監督和協調工作人員。
跟進資助申請：撰寫資助計劃、對申請、活動和項目的評審提供分析和評估、撰寫批給資助活動和項目的建議或專業技術報告。跟進監察：查訪受資助活動和項目、核查單據、撰寫受資助活動和項目最終執行結果的分析報告、研究及持續完善各項資助監察工作的方法。
4. 薪俸、權利及福利
第一職階二等高級技術員的薪俸點為現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表二所載第五級別的430點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。
5. 任用方式
以行政任用合同方式聘用，根據現行第12/2015號法律《公共部門勞動合同制度》第五條規定，試用期為六個月。
6. 報考條件
凡於報考期限屆滿前，具有財務管理、審計學或相類學科的學士學位或同等學歷，或不頒授學士學位的連讀碩士或連讀博士學位，並符合現行法律規定的擔任公職的一般要件，特別是：澳門特別行政區永久性居民、成年、具任職能力、身體健康及精神健全，以及符合經第21/2021號行政法規重新公佈及重新編號的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》第十二條第二款規定的人士，均可報考。
7. 報考方式及期限
7.1 報考期限為八個工作日，自本通告公佈於《澳門特別行政區公報》之日緊接的首個工作日起計。
7.2 報考須以紙張方式或電子方式提交經第4/2021號行政法務司司長批示核准的《專業或職務能力評估開考報名表》，並附同報考要件的證明文件，及支付金額為澳門元三百元（$300.00）的報考費。
經社會工作局適當證明在報考時正處於有經濟困難狀況的投考人，獲豁免支付報考費。視乎以紙張或以電子方式報考，在報考時分別由公共部門或經電子報考服務系統就經濟困難的狀況予以核實。
開考通告：https://bo.io.gov.mo/bo/ii/2025/03/avisosoficiais_cn.asp#dsedj2
報考期限：2025年01月16日至2025年01月27日
公司名稱: 教育及青年發展局
職能
- 研究、建議及推動各教育階段公共政策及教育制度的措施，並評估其執行的成效；
- 培養並促進學生及青年對國家和澳門特別行政區的認識、責任感及認同感，以及其愛國愛澳的品格，使其能恰當地行使公民權利，積極履行公民義務；
- 籌備澳門特別行政區政府就高等院校事宜所作決定的支援工作，尤其是關於私立高等院校的設立、認可、章程、組織、運作及關閉的事宜，並對高等教育課程的開設、確認、開始運作、修改、中止和取消組成卷宗及提供意見；
- 推動高等教育的發展，協助提升學術、教學及研究水平，並促進及跟進高等教育素質保證機制的實施；
- 推動高等教育及研究範疇的多元化，以及產業、高等院校及科研機構的互相配合，並推動及支持高等教育學生的流動；
- 審批各類私立非高等教育機構及私立補充教學輔助中心的開辦申請，並監督其運作；
- 分析非高等教育的學額及其區域分佈，以規劃學校系統；
- 依法對實施非高等正規教育及回歸教育的公立及私立學校的教學、行政和財政運作進行視導及評鑑，以提升其效能；
- 為非高等教育不同教育階段有特殊教育需要的學生接受適切的教育和輔助，提供必要的協助及支援；
- 關注教育設施設備現代化的發展，並推動本地各類教育設施的優化；
- 研究及規劃向非牟利的私立高等院校、非高等正規教育及回歸教育的學校、持續教育機構給予財政支援以促進其發展，並監察受惠實體以確保財政支援有效運用；
- 依法審核教學人員的資格，並對教學人員和研究人員的專業發展提供支持；
- 定期進行教育制度的評鑑，以保證教學法的革新及持續配合社會和經濟實況；
- 推動及協調在教育領域的本地、區域及國際合作形式，並鼓勵及支持文化、科學及技術的交流；
- 執行學生福利政策，向學生提供所需及可能的協助；
- 推動及開展各類有助學生全面發展的體育及藝術活動；
- 執行青年政策，鼓勵並發展有助於文化推廣及青年和諧融入社會的培育工作；
- 推動、鼓勵及支持給予青年及其組織的保護、資訊、教育及協助，以及發展與其他國家或地區的青年組織的合作；
- 推動及支持澳門特別行政區青年與外地青年的交流活動；
- 在與教育及青年發展局有關的教育及青年政策、措施及活動方面，確保及協調與傳媒及公眾之間的關係；
- 為在教育及青年發展局內運作的或其附屬的委員會、基金或其他實體提供技術及行政輔助；
- 履行依法獲賦予的其他職責。