職位探索

Officer of Corporate Communication and Policy Research Office (Ref. 216/2026)
  • Manage the day to day proactive and reactive communications tactics related to the Airport's business and corporate image, including but not limited to responses to media inquiries;
  • Contribute significantly to written content, including but not limited to reports, press documents, executive quotes and speeches, interview scripts and presentations;
  • 標籤﹕
2026-01-28
主治醫生(血液科)一缺
  • 每月基本報酬為澳門元陸 萬壹仟壹佰元(MOP61,100.00),另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、 房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。
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2026-01-26
主治醫生(老年醫學科)一缺
  • 每月基本報酬為澳門元伍 萬陸仟肆佰元(MOP56,400.00),另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、 房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。
  • 標籤﹕
2026-01-26
主治醫生(血管外科–血管介入方向)一缺
  • 每月基本報酬為澳門元陸 萬壹仟壹佰元(MOP61,100.00),另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、 房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。
  • 標籤﹕
2026-01-26
主治醫生(普通外科)二缺
  • 每月基本報酬為澳門元陸 萬伍仟捌佰元(MOP65,800.00),另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、 房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。
  • 標籤﹕
2026-01-26
主治醫生(泌尿科)一缺
  • 每月基本報酬為澳門元伍萬陸仟肆佰元(MOP56,400.00),另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。
  • 標籤﹕
2026-01-26
護士助理 十三缺
  • 每月基本報酬為澳門元壹萬壹仟貳佰捌拾元(MOP11,280.00),另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。
  • 標籤﹕
2026-01-26
主治醫生(危重醫學科)一缺
  • 每月基本報酬為澳門元陸萬壹仟壹佰元(MOP61,100.00),另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。
  • 標籤﹕
2026-01-26
主治醫生(放射及影像學科)二缺
  • 每月基本報酬為澳門元陸萬壹仟壹佰元(MOP61,100.00),另根據上述通則相關規定有權享有績效獎金、房屋津貼、家庭津貼及第十三個月津貼等福利。
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2026-01-26
技術員(系統開發範疇)
  • 負責電子會務系統的需求分析、流程設計與方案制定。
  • 協調開發工作、執行系統測試、問題排查與上線支持。
  • 跟進專案進度,協助用戶培訓與系統維護。
  • 標籤﹕
2026-01-26